Северянин приступил к работе и тут же пострадал на производстве: доводы сторон анализировал суд

Вилегодский районный суд Архангельской области вынес решение о частичном удовлетворении исковых требований жителя Поморья к обществу с ограниченной ответственностью «Архангельскгазтеплосервис».

Истец просил признать отношения сторон трудовыми, установить факт несчастного случая на производстве, взыскав утраченный заработок и компенсацию морального вреда.

Согласно представленным суду доказательствам, в помещении котельной в поселке Урдома Ленского района Архангельской области произошла авария.

Для ее устранения вызвали истца, пообещав официальное трудоустройство, служебным транспортом доставили в котельную к месту аварии, выделили жилое помещение.

В процессе работ по ликвидации аварии утром 28 ноября 2022 года произошел несчастный случай, в результате истец, проводивший необходимые компании ремонтные работы по ликвидации аварии, лишился глаза.

Сторона ответчика исковые требования не признала, настаивая, что истец выполнял разовую работу на основании гражданско-правового договора, не представив данных о том, какой именно заключен договор, на каких условиях и чем обусловлено его заключение.

Как установил суд, по факту травмы, полученной истцом в ноябре 2022 года, возбуждено уголовное дело. В рамках расследования из пояснений заместителя директора и главного инженера общества следовало, что организация нуждалась в слесаре-сварщике для устранения аварии в системе отопления, представители руководства компании искали требуемого специалиста, планировали заключить с ним трудовой договор.

Свидетели показали, что являлись работниками ответчика, при получении в кассе заработной платы они обратили внимание, что в ведомость включен истец.

В рамках расследования уголовного дела кассир также показала, что денежные средства, предназначенные для передачи истцу, она получила от директора предприятия.

В судебном заседании ответчик не оспаривал, что истец в спорный период выполнял работу в интересах организации, получив оплату труда.

Суд пришел к выводу, что между сторонами возникли именно трудовые отношения, где работник лично выполнял определенную трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя.

Суд признал отношения трудовыми, установил факт несчастного случая на производстве, взыскав частично утраченный заработок и моральный вред – более 120 тысяч рублей.

Ответчик обжаловал решение Вилегодского районного суда, но Архангельский областной суд не усмотрел оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции.

Решение Вилегодского районного суда вступило в законную силу.